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励志的句子

工资合同

  • 工资合同

    合同是为了降低合作投资风险而制定的指导文件。为了确保合同的有效性,签订合同不宜只靠口头约定,而应当采用书面形式进行订立。那么,如何制定一份合法有效的合同呢?励志的句子编辑认为,在无数篇文章中,“工资合同”是一篇非常值得一读的文章。无论您是否采纳我的建议,我都非常感谢您将我作为您决策的参考之一!

    工资合同(篇1)

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    根据《民法通则》、《合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

    第一条 甲、乙双方选择合同类型为(______________)。

    a、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。

    b、无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第九条约定的终止情形出现时即行终止。

    c、以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至

    ___________________________________工作任务完成时即行终止。

    第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

    __________________________________________________________________________________

    第三条 乙方提供劳务的方式为:_____________________________________

    第四条 乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

    第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

    ___________________________________________________________

    第六条 乙方成为主播代理的条件

    1: 手中需要有10个主播以上的'资源,并能在甲方所在平台中保持10个以上的房间

    2:主播的质量需要保证,首先需

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  • 2023工资合同(实用5篇)

    按照平时学习工作的要求,我们总是会需要用到许多范文,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,你是否需要一些实用的范文呢?以下是小编为大家收集的“2023工资合同(实用5篇)”请在阅读后,可以继续收藏本页!

    工资合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    经甲、乙双方协商,甲方将工程的施工资料以承包的形式给乙方,双方本

    着平等、自愿、公平和诚实守信的原则,就本工程承包事项达成如下协议。

    一、工作范围

    1、《建筑工程施工质量验收资料》中涉及到本工程的所有土建、装饰装修、园林景观、水、电、暖通等安装工程资料以及安全资料。

    2、本工程需要报验的所有工程资料及安全资料。

    3、做好资料内施工单位名称的变更。

    4、根据要求现场送样工作,包括所有需送检材料的取样,保证材料或试件在规定时间内送达检测中心检测。如过期未检造成的回弹、资料无法完成等的后果,由乙方自负。

    注:(1)、送样的检测委托单由乙方负责填写,并与监理方联系确定好送检时间,通知甲方派驾驶员陪同送样。

    (2)、标养砼试块由商品砼站提供,取试块由甲方派驾驶员陪同乙方去商品砼站提取;同条件砼试块及砂浆试块由乙方负责制作,乙方应尽量保证试块检测合格。其他送样试件找相关甲方负责人及时索取。

    (3)、除去随工程进度正常报验资料外,竣工时需整理出一套成册的竣工资料

    二、承包价款及支付方法

    1、本工程承包价贰万元(¥20000元),承包价包括工作范围内的全部内容。

    2、承包价款付款方式:主体验收结束,甲方支付乙方总合同款的30%;所有资料整理成册,甲方支付乙方总合同款的30%;竣工验收结束,甲方支付乙方总合同款的30%;竣工资料顺利交付档案馆,甲方支付乙方总合同款的10%。

    三、甲方责任、义务

    1、施工过程中的协调工作。

    2、本工程发生的所有检测费用全部由甲方负责。

    3、甲方提供乙方的正常食宿,但不负责提供乙方的生活用品,不负责乙方来回工地的车旅费用。

    4、现场材料质保资料的提供(如钢筋原材料的质保书;水泥、砂、石料红砖等的材料检测报告;商品混凝土资料的提供等)

    5、如工作需要,提供办公及资料整理保存地方。

    四、乙方责任、义务

    1、配合甲方的管理,与监理的协调工作。

    2、及时的提供报验资料,及时完成送检工作,不遗漏。

    3、接受甲方对分部节点验收资料的检

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  • 合资合同

    在我们身边,合同的使用频率逐渐增加。在进行经济活动之前,签署一份合同是保障活动顺利进行的基本要素,我们应该从哪些方面来比较合同呢?编辑想向大家介绍一些与“合资合同”相关的知识,并提供详尽的资讯,敬请留意!

    合资合同 篇1

    贡茶加盟方(以下称甲方):__xx__x有_公司

    地址:

    被授权方(以下称乙方):身份证号:

    被授权方地址(店址):

    被授权方店名及编号:

    经甲乙双方平等协商一致就乙方在内经营甲方__xx__,达成如下协议:

    一、合同起止日期及费用

    1、甲方自年月日起至年月日止授权乙方,合同期限为一年,贡茶加盟费为_______元整。此款乙方应在合同签订前一次xxx付完毕。

    2、管理费为每年,此款乙方应在本合同签订并履行一年后(年月日前)一次性足额缴纳完毕。

    二、甲方乙方的权利与义务

    1、甲方特此授权乙方为__xx__茶加盟业主,对外统称《xx__》,店名后加乙方自定店址名。

    2、乙方自选营业地址独立办理经营手续,对外独立承担民事责任,独立核算自负盈亏。

    3、签订本贡茶加盟合同并授权后,甲乙双方不得在其授权的一公里范围内进行该项目的经营和授权经营。

    4、在正式营业、试营业之前以及本合同履行期间,甲方应向乙方传授实质性的本__的制作技术和方法,负责对乙方进行全方面的技术培训,达到甲方标准为止,否则乙方不得营业。

    5、甲方提供贡茶加盟店内的修设计图纸、牌匾、具、应季__以及调料,费用由乙方承担。

    6、为保证乙方加工、制作和销售的__口味以及服务风格一致,甲方向乙方收取保证金贰仟元整。

    7、如乙方转让或出租贡茶加盟店须经甲方同意并办理合同变更事宜,否则合同自动终止,保证金不退。

    8、在合同履行期间甲方有权对乙方使用本授权的技术和方法进行监督和指导。

    9、如合同期限已经届满,甲方与乙方未以书面形式明确表示解除合同的,本合同自动延续。

    10、甲方有权按物价指数统一变更管理费和所有调料价格。

    三、甲方与乙方其他约定

    1、为使乙方加工制作、销售的__口味统一和所使用的调料与甲方所提供的调料一致,甲方按照乙方使用量提供(味素、辣椒、麻椒、鸡精、麻酱和内部调料),提供调料的费用由乙方承担。禁止乙方自行采购和向他方销售以上调味材料。甲方有权调整调料配方,乙方不得自行调整。

    2、应在调料储备量不足提前向甲方申请配送调料,如果甲方没有按时配送调料,甲方承担违约责任(但不可抗力除外)

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  • 工资协商合同锦集

    在法律体系和法律设施不断完备的今天,合同对于我们生活和工作的重要性不言而喻。一份正式的合同应该怎么写呢?找到了有关“工资协商合同”的好东西让我们一起看一看,烦请您关注本文内容!

    工资协商合同(篇1)

    等。

    2、工资标准:工资最低标准为 850 元/月。

    3、工资分配形式

    (承包单位的分配形式由承包者根据效益确定,但从业人员工资不得低于最低工资标准。

    (如公司正职

    4、工资目标

    公司上年工资总额 万元,预计本年工资总额达到 万元,比上年增长 %。推行工资总额增长与企业经济效益相挂钩。

    5、工资支付办法

    公司于每月 日前以 转帐的 形式足额支付全体员工的工资。

    6、特殊情况下的工资支付办法

    根据《劳动法》第六十二条、第五十一条、劳部发[国发[1996]77号的相关规定执行。

    (晚婚假、丧假、工伤假的准天数:

    a、符合计划生育规定、产假为90天,难产者增加15天,多胞胎增加15天;晚婚假10天;

    b、丧假(只适用于直系亲属)3天;

    c、工伤假:按《劳动法》规定实际休假

    (晚婚假、丧假、工伤假,按岗位工资发放;

    参加社会养老保险,具体标准按省市养老金缴纳控制线有关规定执行。 第三条 权利和义务

    1、企业方的权利和义务

    (1)企业根据生产经营的特点和管理的需要,根据国家规定的政策法规,有权制定公司薪酬方针及工资支付相关的办法与规章制度;

    (2)根据规章制度对员工进行考评和奖惩;

    (定额标准(必须是本岗位??%以上员工在法定工作时间内能够完成);

    (4)根据考勤和工作考核情况按时足额支付员工薪资,不 得无故拖欠,克扣或降低员工薪资;

    (5)企业在发生经济效益严重滑坡时,在不减员的前提下,经双方代表协商同意,可以降低员工薪资发放标准,并报劳动部门和上级工会备案。但员工在法定工作时间内完成了正常劳动和定额的情况下,其劳动报酬不得低于最低工资标准。

    2、员工方的权利和义务

    (1)员工代表有权参与企业规章制度的制定和审议,充分反映员工的意见和合理要求;

    (2)员工应遵守公司各项规章制度,按时保质保量完成生产或工作任务;

    (3)员工应坚持学习,不断更新知识,提高自身素质。

    (遵守操作规程,防止责任事故。

    第四条除本协议书以外,双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项,经双方代表达成协议,可作为本协议附件一并执行。

    第五条本协议履行过程中,因所依据的法律、法规和政策发生重大变化或企

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工资合同专题给大家精心整理提供有关工资合同、精选工资合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2025/02/25